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金融時報專訪中國東方吳躍:抓好國企黨建工作 實現高質量發展
2019-07-17 13:45:00

  堅持黨的領導,加強黨的建設,是國有企業的獨特政治優勢。近日,就國企黨建工作的意義、準則以及如何踐行,《金融時報》記者對中國東方資産管理股份有限公司(以下簡稱“中國東方”)黨委書記、董事長吳躍進行了專訪。


  《金融時報》記者:黨中央高度重視國有企業黨的領導和黨的建設。您認為國有企業做強做優做大,最關鍵的問題是什麼?


  吳躍:國企要實現做強做優做大,最關鍵的是固本培元。“堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現代企業制度是國有企業改革的方向,也必須一以貫之。”這兩個“一以貫之”是習近平總書記對新形勢下加強國企黨建工作的重要論斷和明确要求。作為“國”字号企業,對于中國東方而言,堅持黨的領導和黨的建設是重大政治原則,是忠誠盡責的政治前提,更是我們賴以生存之基、高質量發展之要,是必須始終遵循的基本準則。


  首先,旗幟鮮明樹導向。中國東方黨委把主體責任扛在肩上,牢固樹立“圍繞經營抓黨建,抓好黨建促經營”的工作思路,從黨委書記到黨委成員,從中層幹部到普通黨員,層層灌輸、層層傳導、層層落實,在輿論上形成了強大氣場。


  其次,多管齊下抓引領。注重發揮好三個作用:一是發揮好黨委中心組學習的龍頭帶動作用。二是發揮好黨委班子成員和黨口部門的督促指導作用。要求黨委成員下分支機構檢查工作或調查研究時,必須過問基層黨建工作;将黨建工作納入綜合考核體系,與“兩學一做”學習教育相融合,形成常态化監督考核機制。三是發揮好問題導向作用。近年來,中國東方黨委以開展常态化黨建工作調研為切入點,針對熱點破題,針對重點選題,針對難點解題,取得了良好的調研成果。2018年,中國東方黨委班子成員形成高質量調研報告11篇,其中多篇入選全國黨建研究會和中國金融政研會。


  再次,加強培訓全覆蓋。中國東方黨委把用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員幹部頭腦作為一項重要政治任務來抓,納入年度培訓計劃,在人、财、物上重點傾斜。每年都要舉辦黨員領導幹部、基層黨支部書記、基層黨務工作者、入黨積極分子和新黨員培訓班,實現了多形式、分層次、全覆蓋的全員培訓。2018年,共有650多名中高層黨員幹部參加輪訓、4046人次參加基層黨組織帶頭人培訓、61255人次參加各類學習培訓活動。


  《金融時報》記者:當前,“不忘初心、牢記使命”主題教育正在全國各地深入展開,您覺得國企在經營與黨建工作中應如何诠釋和踐行“初心”與“使命”?


  吳躍:首先,在曆史沉澱裡堅守初心。中國東方的“初心”就是通過經營金融不良資産業務,培育發展不良資産市場,防範和化解金融風險,發揮“穩定器”“防火牆”和“救火隊”的作用,确保實現整個金融體系的穩定。今年恰逢中國東方建司20周年。中國東方成立之初,接收政策性剝離貸款2773.13億元,涉及2萬多戶企業、7萬多筆業務。20年來,中國東方圓滿完成了财政部下達的目标任務,支持中行、建行和工行減輕包袱并順利實現上市,對200多戶國有企業實施債轉股,幫助他們解脫财務困境,建立現代企業制度;成功參與閩發證券、慶泰信托、泛亞信托、外貿租賃、大業信托、中華保險、大連銀行等多家金融機構的風險救助,為系統性金融風險的化解貢獻了力量。


  其次,從時代召喚中回歸本源。在第五次全國金融工作會議上,習近平總書記提出金融業“服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革”三項任務。作為國有金融資産管理公司,以盤活存量、優化增量、提高質量為重點,推動不良資産主業健康、可持續發展,助力打赢防範化解金融風險攻堅戰,支持深化供給側結構性改革,提升服務實體經濟質效,就是對中央決策部署的貫徹落實。中國東方累計管理處置各類不良資産近2萬億元,并根據形勢發展需要和監管要求,積極回歸本源、專注主業、做精專業。


  第三,從關鍵節點上抓實黨建。中國東方黨委着重從前置把關、領導表率、同步對接三方面下工夫。前置把關,主要看決策事項是否符合黨的理論和路線方針政策,是否契合黨和國家的戰略部署,是否有利于提高企業效益、增強企業競争實力、實現國有資産保值增值,是否有利于維護社會公衆利益和職工合法權益。領導表率,主要看領導班子集體和班子成員是否明責履責盡責、是否做好表率。我作為黨委書記,認真履行第一責任人職責,帶頭在民主生活會上開展批評與自我批評、帶頭講黨課、帶頭深入基層調研;其他班子成員認真履行“一崗雙責”,強化黨的建設和業務管理“兩個統籌”,深入基層督促指導工作。同步對接,主要看黨的建設是否同步謀劃、黨的組織及工作機構是否同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員是否同步配備、黨的工作是否同步開展,是否促進了體制對接、機制對接、制度對接和工作對接。


  國有企業黨的建設工作是一項系統性、基礎性工程,必須樹立一盤棋理念,久久為功。首先,加強頂層設計,搭建好黨建工作的“四梁八柱”。宏觀上,确保黨的領導在公司治理中的法定地位,将黨建工作有機地嵌入到公司治理各個環節,健全和完善黨建工作機制。中觀上,明确目标和路徑,相繼研究制定并實施了《2015—2017年深化黨建工作規劃》《2018—2020年黨建工作規劃》,使黨建工作有條不紊,有序開展。微觀上,細化标準抓好規範。先後研究制定了《全面開展标準化黨支部創建工作實施意見》《基層黨建工作示範點創建實施意見》《黨建品牌創建工作意見》《星級黨支部管理辦法》等,同時對《支部工作手冊》《标準化黨支部創建手冊》和“三會一課”、民主評議組織生活會等制度提出具體落實和考核标準。


  其次,多措并舉,狠抓落實。不斷強化督辦查辦力度,重點對貫徹落實黨和國家經濟金融政策以及“三重一大”事項的情況進行督促檢查;充分發揮考核“指揮棒”作用,實行業務經營與黨建工作年度考評雙線考核、雙線擇優。同時,将黨建工作考核結果作為評價領導班子和領導幹部的重要依據,把黨委書記抓基層黨建考核評價結果與其個人考核等次挂鈎;深化政治巡視,将基層黨委履行主體責任情況、抓基層黨建情況作為巡視重點。


  《金融時報》記者:中國東方黨委在加強黨的建設方面,還有哪些自己的經驗和做法?


  吳躍:首先,政治引領,做對黨絕對忠誠的表率,确保黨中央各項決策部署在中國東方政令暢通、落地生根。


  其次,夯實基礎,砌好黨的基層組織“承重牆”。中國東方共有基層黨組織1156個、黨員12250名。中國東方黨委一是廣泛開展創建标準化黨支部活動,二是在創建标準化黨支部基礎上,接續開展了基層黨建工作示範點創建活動。同時,開展了星級支部、黨建品牌創建評比活動,建立并實行了“五個星級”動态評星、定星、晉星機制,既鼓勵支部“群星閃爍”,又激勵先進優中争優。


  第三,主動出擊,守好意識形态工作主陣地。每年定期召開黨委會專題研究意識形态工作,加強對意識形态工作的督查考核。通過微信号以視頻展播等形式,宣傳系統深入學習貫徹中央決策部署情況和公司系統基層黨建工作經驗做法。把互聯網作為意識形态工作的主陣地,強化責任考核和監督問責,牢牢掌握網絡意識形态領導權和主導權。


  第四,強化問責,打好黨風廉政建設持久戰。嚴格落實中央八項規定精神,修訂完善公司黨委實施細則,開展“轉作風、強服務、提質效”活動。用好巡視利劍,制定實施中國東方巡視工作五年規劃,建立巡視組工作督導考評制度。突出預防為主,深入開展賴小民案件警示教育,嚴明紀律要求,強化紀律約束。2018年,我們相繼對87名違規違紀的黨員幹部進行了黨紀政務處分,收到了“處理一個、震動一片、教育一方”的警示效果。


  20年來,中國東方成長曆程經曆了三個發展階段:第一是政策性業務階段。從公司注冊成立、接收政策性剝離貸款,到2006年底完成财政部要求的政策性不良資産處置“兩率”考核目标,出色完成了國家交付的處置政策性剝離不良資産、受托處置中行損失類資産、實施債轉股、對風險金融機構進行托管等各項任務。第二是商業化業務轉型階段。從财政部2007年1月宣布四家資産公司完成政策性不良資産處置任務開始,到2016年9月順利完成改制,積極向商業化轉型發展,将政策性優勢轉化為市場優勢。第三是股份改制經營階段。從公司改制為股份公司開始,成功引進戰略投資者,完善公司治理機制,做強做優做大不良主業,穩妥推進子公司清理整合,努力邁向高質量發展新階段。


  加強黨的建設隻有進行時,沒有完成時,全面從嚴治黨永遠在路上。當前,中國東方正處在爬坡過坎關鍵時期,要轉型升級、高質量發展,必須一如既往堅持黨的領導、加強黨的建設。中國東方将始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,守得住初心,擔當起使命,努力實現高質量、可持續發展。

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